Nola egin urratsez urrats esocial h1>
Esoziala Brasilgo gobernuaren sistema da, enpresen eskulana, gizarte segurantza eta zerga informazioa bidaltzea lortzen duena. Zerga eta lan-betebeharrak betetzea sinplifikatzeko eta espedizioaren helburuarekin sortu zen, gainbegiratze-organoen gardentasun handiagoa eta kontrol handiagoa ziurtatuz. P>
Zergatik da garrantzitsua euseal? H2>
Esocial garrantzitsua da enpresek beren legezko betebeharrak modu eraginkorragoan betetzeko eta antolatuta daudelako. Berarekin, beharrezkoa da beharrezko informazio guztia elektronikoki bidaltzea, akatsak saihestuz eta berriro ere. Gainera, Esocial-ek gorputz eskudunek gainbegiratzea errazten du, gardentasun handiagoa eta enpresen lanaren gaineko lanaren eta zerga informazioaren gaineko kontrol handiagoa bermatuz. P>
Urratsez urrats esocial h2> egiteko
- Ezagut itzazu esentzial betebeharrak: strong> euseal egiten hasi aurretik, garrantzitsua da bete behar diren betebehar guztiak ezagutzea. Beste batzuen artean onarpen, kaleratze, nominak, oporrei buruzko informazioa bidaltzea da. Li>
- Informazioa antolatu: strong> essocial egiteko, langileen eta enpresa antolatuaren informazio guztia eduki behar duzu. Datu pertsonalak, lan kontratuak, soldata informazioa, besteak beste. Li>
- Sar zaitez sisteman esozialera: strong> Hurrengo urratsa sistema esozialera sartzea da, gobernuaren webgune ofizialaren bidez egin daitekeena. Sistemara sartzeko ziurtagiri digitala izatea beharrezkoa da. Li>
- Informazioa bete: strong> Sistema esozialaren barruan, legezko betebeharren arabera eskatutako informazio guztia bete behar duzu. Garrantzitsua da datuak bidali aurretik datuak egiaztatzea. Li>
- Informazioa bidali: strong> Informazio guztia bete ondoren, eSocialera bidaltzeko garaia da. Sistemak entrega jaso duen ordainagiria sortuko du, froga gisa gorde behar dena. Li>
- Jarraitu eguneratzeak: strong> informazioa bidali ondoren, garrantzitsua da eguneratze esozialak jarraitzea dena behar bezala jaso dela ziurtatzeko. Akatsik badago, posible da ezarritako epean zuzenketak egitea. Li>
ol>Prozesu esoziala errazteko aholkuak h2>
Prozesu esoziala errazteko, zenbait aholku jarrai daitezke: p>
- Antolatu: strong> Mantendu informazio guztia langileei eta enpresa antolatu eta eguneratu. li>
- Zure taldea ahalduntzea: strong> Ziurtatu zure taldea esozialari aurre egiteko prestatuta dagoela eta legezko betebehar guztiak ezagutzen dituela. li>
- Erabili kudeaketa softwarea: strong> Kudeaketa softwareak errazagoa izan daiteke informazioa bidaltzea prozesu esozialei, automatizazioei eta akatsak saihesteko. li>
- Beti egon orain arte: strong> Kontuan izan eguneratze eta aldaketekin beren betebehar zuzena ziurtatzeko. li>
ul>Aholku hauek jarraituz eta aipatutako pausoz pauso, Esocial behar bezala eta modu eraginkorrean egin ahal izango duzu, zure enpresaren legezko betebeharrak betetzea ziurtatuz. P>
- Zure taldea ahalduntzea: strong> Ziurtatu zure taldea esozialari aurre egiteko prestatuta dagoela eta legezko betebehar guztiak ezagutzen dituela. li>
- Informazioa antolatu: strong> essocial egiteko, langileen eta enpresa antolatuaren informazio guztia eduki behar duzu. Datu pertsonalak, lan kontratuak, soldata informazioa, besteak beste. Li>