Nola kalkulatu INSS 2022

Nola kalkulatu INSS 2022

INSS (Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala) derrigorrezko ekarpena da, Brasilgo langileek erretiroa eta gizarte segurantzako beste prestazio batzuk ziurtatzeko egin beharko luketen derrigorrezko ekarpena da. Hilero ordaindu beharreko zenbatekoa langilearen ordainsarian oinarrituta kalkulatzen da eta taula jakin bat jarraitzen du.

INSS 2022 taula

INSS taula urtero eguneratzen da eta kotizazio tasak langilearen soldataren arabera definitzen ditu. 2022. urterako, tarifak honako hauek dira:


kotizazio soldata
ipuina



gehienez r $ 1.100,00

% 7,5

r $ 1.100,01 eta R $ 2.203.48

% 9

r $ 2,203,49 eta R $ 3,305,22

% 12

r $ 3,305,23 eta R $ 6.433.57

% 14


Kontuan izan ohi da tasa horiek kotizazio soldatan aplikatzen direla, hau da, langileak jasotako zenbatekoa, Gizarte Segurantzako sabaira mugatuta dagoena, 2022an 6.433,57 $ da.

Nola kalkulatu INSSren balioa

Ordaindu beharreko INSS balioa kalkulatzeko, urrats hauek jarraitu behar dira:

  1. Identifikatu langilearen ekarpen soldata;
  2. Kontsultatu INSS taula dagokion tasa egiaztatzeko;
  3. Aplikatu tasa kotizazio soldatari buruz;
  4. kotizazio soldata-tasa kenduko da, INSS ordaindu beharreko balioa lortzeko.

    Adibidez, kotizazio soldata 2.500,00 $ bada, aplikatu beharreko tasa% 12koa da. Beraz, kalkulua hau izango litzateke:

    inss = r $ 2.500,00 x% 12 = 3,00 $ 300,00

    Kasu honetan, ordaindu beharreko INSS balioa 300,00 $ izango litzateke.

    Ondorioa

    INSS kalkulatzea funtsezkoa da ekarpen zuzena ziurtatzeko eta etorkizuneko gizarte segurantzako arazoak saihesteko. Garrantzitsua da INSS taulaz jabetzea eta kalkulua zehaztasunez egitea, kotizazio soldata eta dagozkien tasak kontuan hartuta.

    INSS gogoratu langileek egin beharko luketen derrigorrezko ekarpenetako bat dela eta, gainera, beste zerga eta tarifak ere kontuan hartu behar dira.

    Artikulu honek 2022an INSS kalkulatzeko zure galderak argitu ditugula espero dugu. Galdera osagarriak izanez gero, kontsultatu espezialista bat Gizarte Segurantzako eremuan.

Scroll to Top