Nola izan langabezia aseguruari

Nola izan langabezia asegurua lortzeko eskubidea

Langabezia aseguruak gobernuak eskaintzen duen onura da kausa gabe baztertu ziren langileei laguntzeko. Pertsona horiei behin-behineko diru-sarrerak ziurtatzea helburu da lan berri bat bilatzen ari zaren bitartean.

Nork du langabezia asegururako eskubidea?

Langile guztiek ez dute langabezia asegururako eskubidea. Baldintza batzuk egon behar dira, prestazioa eskatzeko ahal izateko. Hauek dira:

  1. kausarik gabe despedituta;
  2. gutxienez 12 hilabete lan egin ondoren azken 18 hilabeteetan dimisioa baino lehen;
  3. ez dute diru-sarrerarik nahikoa zure bizpahiru;
  4. Ez da gizarte segurantzaren beste onura bat jasotzen, heriotza pentsioa edo istripuen hobaria izan ezik;
  5. ez dute diru sarrerarik jarduera autonomorik;
  6. ez da 16 hilabete baino gutxiagoko langabezia aseguruan egotea;
  7. Langabezia asegurua jaso ez izan azken 16 hilabeteetan;
  8. CLT azpian erabili izana (Lan Legea finkatzea).

    Nola eskatu langabezia asegurua?

    Langabezia asegurua eskatzeko, langileak Lan eta Enplegu Zerbitzu Ministerio batera joan behar du edo Gobernuak emandako lineako sistema erabili behar du. Dokumentu hauek aurkeztu behar dira:

    • Lan eta Gizarte Segurantzako txartela (CTPS);
    • Enplegu kontratuaren amaiera epea (TRCT);
    • identifikazio agiria (Rg, CNH, pasaportea, etab.);
    • cpf;
    • egoitzaren froga;
    • hezkuntzaren froga;
    • pis / pasep zenbakia;
    • Langabezia aseguruen eskakizuna (SD).

      Zenbat denbora irauten du langabezia aseguruak?

      Langabezia aseguruen iraupena aldatu egiten da langileak onura eskatu duen zenbat aldiz. Gaur egun, arauak honako hauek dira:


      Eskaera kopurua
      Prestazioaren iraupena



      1. eskaera

      4 zatika

      2. eskaera

      4 zatika

      3. eskaera

      3 zatika


      Garrantzitsua da langabezia aseguruaren zatien balioa kalkulatzen dela langileak jasotako azken soldatetan oinarrituta.

      Ondorioa

      Langabezia asegurua gobernuak ezarritako baldintzak bete eta betetako langileen eskubidea da. Ezinbestekoa da arau hauek ezagutzea eta langabezia aldian behin-behineko errenkuntzak bermatzeko prestazioa eskatzen jakitea. Aipatutako irizpideak egokitzen badituzu, ziurtatu informazioa bilatzen duzula eta langabezia asegurua eskatzea.

Scroll to Top