Nola jakin lanaren balioa

Lan berriaren bila gabiltza edo gure soldata negoziatu behar dugunean, garrantzitsua da laneko balioa jakitea. Honek gure denbora eta ahalegina jasotzen dugun ulertzen laguntzen digu, baita finantza plangintza egiten laguntzea ere.

Zergatik da garrantzitsua egunaren balioa landu dela jakitea?

Egunaren balioa landua kritikoa da, beraz, gure lana irabazten ari garen nozio argia izan dezagun. Horrek nahiko ordainduta ari garen ala ez ebaluatzeko aukera ematen digu, eta, gainera, finantza-erabaki kontziente gehiago egiten laguntzen digu.

Nola kalkulatu lan egindako egunaren balioa?

Eguneko balioa kalkulatzeko, beharrezkoa da hileko soldata eta hilean lan egindako egun kopurua kontuan hartu behar da. Formula erraza da:

Egunaren balioa landua = Hilabetearen soldata / hilean lan egindako egun kopurua

Adibidez, hileko soldata 3.000 $ bada eta hilean 22 egunetan aritu zirenean, lan egindako egunaren balioa hau izango da:

Egunaren balioa landua = R $ 3.000,00 / 22 = R $ 136,36

Beraz, kasu honetan lan egindako egunaren balioa 136,36 $ da.

Nola erabili lanaren balioa?

Lanegunaren balioa modu askotan erabil daiteke. Gure kalte-ordaina ulertzen laguntzeaz gain, ordutegi, opor eta bestelako lan onuruen balioa kalkulatzeko ere erabil daiteke.

Garrantzitsua da lan egindako egunaren balioa lan karga eta enplegu kontratu motaren arabera alda daitekeela. Hori dela eta, ezinbestekoa da lan legeria eta bere kategoriako konbentzio kolektiboak informazio zehatzagoa lortzeko.

Ondorioa

Eguneko balioa landua ezinbestekoa da gure ordainsariaren nozio argia izan dezagun eta finantza-erabaki kontziente gehiago izan dezagun. Erabili goian aipatutako formula laneko balioa kalkulatzeko eta lan legeria kontsultatzeko zure kasu zehatzari buruzko informazio zehatzagoa lortzeko.

1. erreferentziak:
2. 8.213/1991
3. 6.053/1974 legea