Kontratu soziala nola igorri

Nola Kontratu soziala

Kontratu soziala enpresa baten konstituziorako ezinbesteko dokumentua da. Bazkideen arauak eta eskubideak ezartzen ditu, baita enpresaren egitura eta funtzionamendua definitzea ere. Kontratu soziala behar bezala igortzea funtsezkoa da negozioaren legezko legezkotasuna eta ziurtasuna bermatzea.

Pausoz pauso, Gizarte Kontratua igortzeko

Kontratu soziala igortzeko, jarraitu urrats hauei:

  1. enpresaren egitura definitzen du: Kontratu soziala prestatu aurretik, garrantzitsua da enpresaren egitura definitzea, hala nola, korporazio mota (LTDA, S / A, Eireli, Eireli, etab.) eta Bikotekide bakoitzaren parte hartzea.
  2. Kontratu soziala prestatu: Kontratu sozialak enpresaren izen korporatiboa (jarduera nagusia), kapitala, administrazio modua, irabazien forma, etekinen banaketa beste batzuk.
  3. Bildu beharrezko dokumentuak: Kontratu soziala igortzeko, bikotekideen dokumentuak bildu behar dira, hala nola, IDa, CPF, egoitza frogagiria, besteak beste.
  4. sinatu soziala: Kontratu soziala bazkide guztiek sinatu beharko dute eta, beharrezkoa izanez gero, lekukoek. Garrantzitsua da sinadurak notarioaren bulegoan aitortzea.
  5. Erregistroa komertzialarekin erregistratzea: sinatu ondoren, Kontratu soziala enpresa eratuko den Estatuko Merkataritza Batzordearekin erregistratu behar da. Izena emate honek enpresaren legezkotasuna bermatzen du.

    Kontratu sozialaren garrantzia

    Kontratu soziala oso garrantzitsua da enpresarentzat, legezko oinarri eta negozioaren funtzionamendu arauak ezartzen baititu. Gainera, kontratu soziala behar da hainbat egoeratan, hala nola banku kontu bat irekitzea, kredituak lortzeko, eskaintzetan parte hartzea, besteak beste.

    Beraz, ezinbestekoa da kontratu soziala behar bezala igortzea, fase guztiak eta legezko baldintzak jarraituz. Galderarik baduzu edo laguntza behar baduzu, negozioen zuzenbidean espezializatutako abokatu baten laguntza bilatzea gomendatzen da.

    Kontratu soziala enpresa baten konstituziorako ezinbesteko dokumentua da.